NTTファイナンスの採用情報

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NTTファイナンスの採用情報

NTTファイナンスの採用情報について見ていくと、募集職種としては分野総合職があります。これは勤務地が全国であり、仕事内容別にまずコーポレートファイナンス部門があります。ここでは、法人の顧客に対して、リース、金融商品、さらには金融ソリューションといったものを提案していくことになります。将来的なキャリアを見ていくと、審査、財務、営業推進といった業務も行う可能性があります。一方、コンシューマーファイナンス部門というものがあり、こちらはクレジットカード事業が中心となっています。いろいろな決済方法を提案する営業活動、あるいは企画・開発、マーケティングといった業務まで行うことになります。

初任給について見ていくと、大卒では月21万円弱、院卒では月23万強となっています。ちなみに、これらは東京勤務の場合ですので、あらかじめ頭に入れておきましょう。これらに通勤手当や扶養手当といった各種手当が加わります。昇給は年1回、ボーナスは半年ごとに2回ということで、標準的なものと言っていいでしょう。休日は完全週休2日制であり、土日祝日に加えて、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇といった基本的なものはしっかりしています。福利厚生のうち、例えば住宅関連ならば借上社宅、住宅費補助、住宅購入支援といったものが利用できます。独身時代から結婚後も含めて、いろいろな選択肢から選ぶことができます。また、健康管理として、健康相談や人間ドックの健診も利用できます。また、リゾート施設の割引、スポーツ施設の割引といったものもあるので、プライベートを充実させることもできます。

NTTファイナンスの教育制度について見ていくと、まず若いうちは、入社後の新入社員研修はもちろん、入社5年目までに1年ごとの研修が用意されています。また、入社1年目は年に数回に渡って合同研修を行い、同期同士で関わりあう場面も多くなります。合同研修については、中堅以上の社員も定期的に行うものであり、そこでは特に、リーダーシップ、あるいはマネジメントといったスキルについて考える時間を設けています。その他、外部機関を利用した研修制度も揃っており、自主的にいろいろなスキルを高めていくことができます。

NTTファイナンスの採用情報についてより詳しい情報を知りたい場合には、転職エージェントなどを利用して、より突っ込んだ情報を得るのがおすすめです。エージェントでは個別に自己分析、応募から採用、採用後のフォローをサポートしてもらえます。

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