学歴不問のリース会社求人

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学歴不問のリース会社求人

学歴不問のリース会社の求人について見ていくと、求人情報を探していると一定数が存在することがわかります。これはいろいろな理由が考えられますが、1つはその業務内容が関係しています。例えばリース企業の業務の基本は営業です。顧客を開拓していき、リースを利用してもらうのが一番わかり易い利益の出し方でしょう。そして、営業という職業は、経験よりも適性の方が重要なところがあります。もちろん、経験を積んだベテランの方はノウハウを知っていますが、そもそも適性がないと継続して結果を出すことが難しいのが営業です。そういうわけで、企業側も学歴不問、経験不問で営業職を募集することが多くなっているのです。

例えば大手の企業であっても、関連会社で営業職を募集しています。1例を挙げれば、ITセールス担当というものがあります。これはコンピューター関連の企業が、IT系のリース業を行っているものです。オフィスのパソコン用品のほか、企業内のソフト面のサポートなどがあります。合わせて金融面でのリースを行うことも多いでしょう。実際の例を見てみると、金融、資産、ベンダーのソリューションを提供している企業があります。具体的には、PCを始めとした様々なデバイスおよびソフトウェアを軸にして、ICT資産の管理を行っていきます。資産の準備・調達から、運用管理、最後は資産処分というところまで、包括的なサービスを提供していく業務内容です。このサービスを提供するために営業活動を行うことになります。

学歴不問の求人ですが、この求人では条件が1つ記載されています。それは、法人向けの情報処理機器やシステム販売の営業経験です。この経験が5年以上の方のみ応募可能ということで、しっかりチェックしておきたいところです。これは企業によっても変わってきますが、専門知識が無いよりもあったほうがいいです。ですから例えば、学歴不問であっても、自分のこれまでの経験を活かせる分野の求人を狙っていけば、応募もしやすくなると考えておいていいでしょう。

給与について目安を見ていくと、月給は20万円強からとなっています。年収換算では500万円から900万円となっています。これは前職での能力、あるいは営業への適性、さらには営業成績によって左右されるでしょう。また、福利厚生については、いろいろなものが用意されています。営業職は人によっては全く合わず、激務のイメージもあるかもしれませんが、業務の負担が高くとも待遇や福利厚生がしっかりしているものです。通勤手当、家族手当、住居手当など基本的なものはしっかり揃っているのが普通です。

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